岗位职责:1.负责人力资源部日常招聘管理、薪酬绩效管理、培训管理、劳动关系管理、人事管理、内部管理工作。2.组织编制公司人力资源管理的相关制度；3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。4.熟练使用OFFICE办公软件，尤其Excle、PPT使用；任职资格:1.25-40岁，人力资源相关专业专科或以上学历，2年以上人力资源相关实际工作经验；2、工作责任心强，做事认真，执行力强，较强的人际沟通和协调能力，原则性强。3、良好的组织协调性，能承受工作压力，对工作有韧性。工作时间:标准工作时间，8小时工作制；

为推动再生资源产业转型升级、全面改善水气环境，定州市按照“政府主导、市场运作”原则，依托定州10万人30多年从事再生资源回收加工的产业基础、沙河北岸大量沙荒地、定州市实行省直管、行政效能高效三大优势，以高新技术引领改造传统产业，规划建设了北方循环经济示范园区这一民生工程和环保项目，该项目由河北瀛源再生资源开发有限公司投资建设和运营管理。园区规划总占地约20000亩，总投资400亿元，分两期实施。 一期总投资100亿元，完成征地5400亩，重点发展橡塑回收加工、精深再制造、废旧机械电子拆解再利用、报废汽车拆解再制造、物流运输与仓储、节能环保新能源六大产业。 二期项目总占地10000亩，总投资300亿元，重点发展废旧物资精深加工、有色金属高值化利用、资源循环利用示范基地、循环经济技术开发和成果转化、环保装备制造、环保智慧物流、节能环保新能源、京津及雄安产业转移区等八大产业。 同时，为推进园区城镇化进程，立足雄厚的再生资源产业基础，坚持产城教融合发展，建设总投资70亿元、占地3000亩、可容纳10-15万人宜居宜业的“产业新城”。以产兴城，以城带产，产城融合。 积极打造中国节能再生资源循环利用核心业务平台，加快形成以再生资源循环利用为主业、节能环保高新技术和贸易物流为支撑的产业格局，全力推进区域经济发展，精心打造示范园区、传统产业升级示范区、承接京津冀和雄安产业转移示范区、科研成果转换试验区和上海同济大学中试基地，建设成为集生产、交易、信息、商业、金融、研发、教育培训于一体的国家级循环经济示范园区。 园区一期于2014年6月开工建设，已初步达到道路、给水、雨水、污水、中水、电力、通讯和场地平整“七通一平”，建成区面积超千亩，占地六百余亩的分拣市场、主干道、厂区支路、400余座初加工标准厂房竣工，“三废”处理中心常态运行。 目前，园区入驻企业400余家，年销售收入达百亿。被列为河北省2015、2016、2017年度重点建设项目、支撑河北省当前和“十三五”经济社会发展重点建设1124工程、河北省科技型中小企业、河北省中小企业创业辅导基地、河北省清洁生产试点园区和河北省再生资源综合利用重点建设园区。