保定市第一中心医院2025年公开招聘工作人员公告
为满足我院发展人才需求，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）等规定，现面向社会公开招聘工作人员23名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
（一）招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持依法依规原则；坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。
（二）招聘方式
本次招聘采取统一招聘的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次统一招聘人数、考试类别、资格条件等详见《保定市第一中心医院2025年公开招聘岗位信息表》（附件）。
三、招聘条件及要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、任职资格、工作经历和技能等条件，除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准；
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄要求一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年9月8日至2007年9月8日期间出生），博士研究生或具有副高级及以上职称年龄可放宽至40周岁及以下（1984年9月8日至2007年9月8日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
7.具有国家承认的大学本科或以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2025年8月底前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生于2025年8月底前毕业取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员于2025年8月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）；
8.严格落实职业资格准入制度，应聘人员须具有与报考岗位要求一致的资格类证书、规培合格证书，具体要求以《岗位信息表》为准；
9.具备《岗位信息表》中所需要的其他条件。
（二）其他条件：
1.本次招聘部分岗位中的“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.招聘岗位条件中凡涉及到年龄、资格条件、档案关系等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘报名首日（2025年9月8日），此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
3.机关和企事业单位在编在职人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审时提供加盖公章的书面证明。
4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，在住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
5.应聘人员为领导干部子女或与单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（三）本次招聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生（2025年应届毕业生除外）。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》所列情形。
四、招聘程序和方法
（一）发布公告
2025年9月4日，通过保定市人力资源和社会保障局官网保定市事业单位招聘专题、保定市卫生健康委员会微信公众号、保定市第一中心医院官网、微信平台（公众号）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名方法、程序及注意事项
1.报名方法：本次公开招聘采取网上报名、网上审核的方法进行。
2.报名网址：http://bdsdyzxyy.vhzhaopin.com/ 。
3.报名时间：2025年9月8日9：00至9月12日17：00。审核截止时间：9月13日12：00。
4.应聘人员按照“考生报名手册”分步骤操作，按要求上传学信网电子学历注册备案表、学位在线验证报告、学籍在线验证报告、本人身份证、毕业证、学位证、规培人员合格证、报名岗位条件相关资格证书等材料。
5.注意事项：
（1）应聘人员开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，根据报名要求按时间节点操作。每位应聘人员限报一个岗位、提交一次报名信息，切勿重复报名。
（2）报名设置开考比例为2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布公告。报考被核减或取消岗位的应聘人员，不能再改报其他岗位。
（3）应聘人员务必牢记报名、打印《准考证》及考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改影响报名考试的责任自负；报名后务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知核对有关事宜。
（4）网上报名须申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。
（三）资格审查
（四）笔试
应聘人员报名成功，资格审查合格后，进入笔试环节。
1.笔试时间：2025年9月21日9:00-11:00。
具体笔试时间、地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。应聘人员可于2025年9月18日9:00后根据通知要求打印《笔试准考证》。
2.笔试采取闭卷考试的方式，笔试科目：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》；
医学专业基础知识主要包括:医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。笔试为客观题，考试时长2小时。
3.应聘人员按《笔试准考证》的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，应聘人员须持身份证、《笔试准考证》。开考30分钟后应聘人员不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
4.笔试结束后，根据笔试总体情况设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试同类岗位所有应聘人员平均得分的60%，笔试缺考、作弊或低于最低合格分数线的取消后续资格。
5.对在笔试合格分数线以上的应聘人员，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩出现并列的人员全部进入资格复审。
设置开考比例的岗位达不到比例的，对在本岗位最低合格分数线以上的应聘人员，依据应聘人员笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入。
6.2025年9月24日之前，应聘人员登录报名网站查询个人笔试成绩及是否进入资格复审。为保护应聘人员个人隐私参照公务员招录做法，应聘人员只能查询个人成绩。
（五）资格复审（六）面试（七）体检（八）考核（九）公示与聘用
（十）待遇及管理
1.拟聘人员经主管部门同意、报人社局审批后，纳入人员控制数管理，办理增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
2.新招聘人员按有关规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对录用人员进行考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
（一）凡未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
（二）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
（三）招聘工作全过程做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受监督；
（四）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的培训班；
（五）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
咨询电话：0312-5976505
监督举报电话：0312-5976511
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