雄安新区基层检察院公开招聘8名聘用制书记员公告

为进一步加强雄安新区基层人民检察院聘用制书记员队伍建设，根据相关规定和职位空缺情况，结合检察工作实际，现面向社会公开招聘聘用制书记员8名。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取的原则组织招聘。点击查看更多招聘信息

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法以及党的基本理论和路线方针政策;

　　3.具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守;

　　4.年满18周岁以上，35周岁以下(1988年4月23日至2006年4月22日期间出生);

　　5.已取得本科及以上学历;

　　6.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　有下列情形之一的不得参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;点击查看更多招聘信息

　　2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;

　　4.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6.因其他原因不适合在人民检察院工作的。

三、招聘程序

(一)报名

1.网上报名：2024年4月22日9时—2024年4月29日17时，报名人员登录互联网网址：www.gongzhao.com.cn报名。

2.报名程序

(1)开始报名前，应认真阅读公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。点击查看更多招聘信息

(2)网上报名实行严格的自律制度，报名人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报名资格。

(3)报名人员按照报名系统提示填报上传相关信息。

(4)每人只能报考一个岗位。

(5)报名人员提交报名信息后，审核员预计将在2个工作日内根据报名人员报名信息进行资格初查。报名人员信息经审核通过后，将不能再修改。

(6)本次考试不收取报名费。

(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)综合能力测试

综合能力测试包括技能测试和笔试。

1.技能测试

考生通过报名后，可从网上自行打印《技能测试准考证》，技能测试时间、地点等以《技能测试准考证》为准。

技能测试内容包括听打录入、看打录入两部分。时间各10分钟，中间休息5分钟，总计25分钟。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试。

技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法、双文速录，严禁报名人员携带键盘以及U盘、光盘等外部存储连接设备现场自行安装输入法。

看打录入、听打录入满分各100分。两项录入有一项达到最低标准者，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。其最低标准为：录入速度平均每分钟70字(含本数)且正确率达到90%(含本数)，达不到该标准的不得进入笔试。点击查看更多招聘信息

2.笔试

技能测试通过后，可从网上自行打印《笔试准考证》，笔试时间、地点等以《笔试准考证》为准。

笔试主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试成绩满分100分，考试时间为90分钟。笔试最低控制分数线为60分，笔试成绩低于60分(不含本数)的，不得进入证件审核环节。

3.综合能力测试成绩

综合能力测试成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%，综合能力测试成绩保留两位小数。根据各院综合能力测试成绩排名和招聘人数，以1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位并列的，全部进入证件审核环节。面试前证件审核时间和地点另行通知。

(三)证件审核

进入证件审核人选的，须在规定时间内出具技能测试准考证、笔试准考证、身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、个人征信报告等原件及复印件。

经审核，符合要求的报名人员进入面试。凡在网上填报信息不实、不符合报考条件、未按时提交证件审核的报名人员，不得进入面试环节。

(四)面试

面试时间和地点另行通知。

面试侧重考察面试人员的表达能力和基本素质，采用结构化面试方法，面试时间为6分钟。点击查看更多招聘信息

面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩当天公布，面试成绩低于60分(不含本数)的，不再进入此后体检等招聘程序。

考生总成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。考生总成绩保留两位小数。

根据考生总成绩，按1:1的比例确定进入体检与政审程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检与政审程序的顺序为:技能测试成绩较高者、笔试成绩较高者、面试成绩较高者、学历(学位)较高者、相关工作经历较长者、烈士子女或配偶，如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录取。

(五)体检政审

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关要求执行，统一组织进行体检。

各院政治部负责本院报考人员的政审工作，组织对进入政审程序人员的报名条件及政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩进行全面考察，考察结束后，考察组应负责任的出具考察意见，各院党组研究提出是否聘用的明确意见，并将上述情况报分院政治部。体检、考察时间地点另行通知。

因体检、政审不合格或放弃造成空缺的，按同岗位总成绩排名依次递补。点击查看更多招聘信息

(六)公示

拟聘用人员名单在本院及相关网站进行公示，公示期为5个工作日。

(七)签订劳动合同

经公示无问题的，由用人单位与其签订劳动合同，试用期为6个月，试用期经考核合格后，办理正式入职手续。首次合同期限为三年，合同期满后，双方协商可续签合同。

(八)递补

报考人员成绩在1年内有效，因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照总成绩从高分到低分的原则确定递补人员。

四、薪酬待遇

聘用制书记员所需经费，由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照当地在职在岗职工平均工资情况确定。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和缴存住房公积金。

其他事宜按照《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法》的相关规定执行。

五、注意事项

(一)及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因导致相关招聘工作不能正常进行，将及时通过网站发布公告，请报考人员及时关注。

(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、技能测试、证件审核、面试、体检、政审等环节的，均视为自动放弃报名资格。

(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不制定任何参考用书和资料。社会上任何以河北雄安新区基层检察院聘用制书记员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

(四)招聘公告由河北省人民检察院雄安新区分院负责解释。

(五)报考人员确保预留的联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自行负责。点击查看更多招聘信息

政策咨询电话：0312-6098562

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